Política da Empresa

O contexto económico actual de forte competitividade ao qual as empresas se encontram confrontadas, impõe à EUROPISOL, S.A. que preste um serviço sem falhas e com prestações adaptadas às necessidades dos seus clientes. A EUROPISOL, S.A. representa um parceiro sério e de confiança, com capacidade de expansão e com uma cultura de gestão baseada nos seus valores fundamentais, que definem as prioridades da empresa:

-A satisfação das necessidades e expectativas dos seus colaboradores e clientes,

-Oprofissionalismo

-A protecção da saúde, da segurança e do ambiente.

A Administração da EUROPISOL, S.A., compromete-se assegurar a todos os seus colaboradores condições de segurança, ambiente, higiene e saúde, em todos os aspectos relacionados com o trabalho nas suas instalações e obras. No que diz respeito à Segurança, Qualidade, Higiene e bem-estar no trabalho, a EUROPISOL, S.A. compromete-se a ter um relacionamento estreito com os seus clientes e colaboradores no intuito de harmonizar esforços e procedimentos, assegurando assim o sucesso e cumprimento da sua política.

De modo a obter a maior eficácia do seu sistema de prevenção, a Administraçãocompromete-se a implementar, no seio da empresa, o cumprimento:

-Dos aspectos legislativos, regulamentares e normativos em vigor em termos de higiene, segurança e saúde, condições de trabalho e ambiente;

- Dos princípios gerais de prevenção;

- Das exigências, das condições de segurança e dos códigos HSSA dos nossos clientes;

- Das exigências definidas nas diferentes normas (VCA, VCU, OHSAS 18001 e ISO 9001);

- Do combate ao consumo de álcool e de drogas no local de trabalho;

- Da administração de acções de formação (e de habilitações) ao pessoal, em função das tarefas desempenhadas;

- Dos direitos e dos deveres do pessoal em matéria de prevenção SSA,

- Das condições de segurança previstas com as empresas utilizadoras,

- Das medidas de prevenção implementadas no seguimento da identificação e da análise global dos nossos riscos.

Além disso, a Administração acredita que a saúde e segurança no local de trabalho apenas podem ser obtidas com o empenho total de todos os colaboradores. É preciso desenvolver em permanência um Espírito de Segurança. Deste modo, a Administração compromete-se:

- A garantir a prevenção dos riscos de ocorrência de lesões físicas e de doenças profissionais,

- A aplicar a sua política de segurança saúde e ambiente e fornecer a todos os estabelecimentos uma prestação de serviço equivalente;

- A garantir, antes de iniciar qualquer trabalho, que os nossos trabalhadores conheçam os riscos presentes, os métodos a aplicar, as condições impostas (os acordos relativamente às regras de segurança com as empresas utilizadoras), as ferramentas a utilizar e o uso correcto do equipamento de protecção colectiva e individual (formações, informações, sensibilizações);

- A promover a participação dos trabalhadores, exigindo rigor e profissionalismo (transmissão de informações SSA);

- A colocar à disposição de todos os elementos com funções de Administração ou de chefia os meios necessários na implementação das políticas e programas de prevenção;

- A avaliar sistematicamente os riscos, analisar as situações, acções perigosas, bem como outros incidentes.

A Administração conta com todos os seus colaboradores para aplicar e contribuir na melhoria e eficácia da sua política de Segurança, Saúde e Ambiente.

 

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